Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Johanna Jonientz ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
Analyse der bestehenden Anforderungen für Endkundenprojekte mit dem Ziel, die technischen Kundenanforderungen in technischen Code im B&R Automation Studio zu überführenErstellung eines technischen Konzepts zur Implementierung der aus den Anforderungen abgeleiteten Funktionen im Automation StudioImplementierung (Programmierung) der zuvor abgeleiteten Funktionen auf Basis des technischen Konzepts im Automation StudioTest der programmierten Funktionen in einer Simulationsumgebung, einschließlich Fehleranalyse und -behebung bei BedarfErstellung einer umfassenden technischen DokumentationUnterstützung bei der Inbetriebnahme Erfahrung mit B&R Automation Studio x20Erfahrung in der Arbeit mit industriellen Kommunikationsprotokollen wie Modbus, IEC 61850, IEC 60870-5-101/104, OPC UAPraxiserfahrung mit elektrischen Energieerzeugungssystemen (bevorzugt BESS)Erfahrung in der Umgebung Aprol von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind von VorteilSehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit Fokus auf vollständige und gut dokumentierte AufgabenerledigungSchnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich unmittelbar in Projekte zu integrieren und wertvolle Beiträge zu leisten Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 862947/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Klingt nach deinem Job? ???? monika.eskander@bader-kara.de ???? Telefon: 069/27277136
Tankkarte Buddy-Programm für Berufseinsteiger und regelmäßiger Wissensaustausch im Team Moderne Büros und hochwertige IT-Ausstattung Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Regelmäßige Teamevents wie Sommer-Kick-offs, Weihnachtsfeiern und After-Work-Aktivitäten Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung in Ideengruppen Ergonomische Arbeitsplätze und klimatisierte Räume Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Gehaltsinformationen 65.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 854922/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ä.) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Benchmark AuswertungenMitwirkung und Beratung bei der Projektentwicklung des Projekt- und Immobilienmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium einer baubezogenen FachrichtungFundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichem VergaberechtKenntnisse im Bereich der Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von VorteilSAP-Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP-Systemen sind von VorteilHervorragende MS Office-KenntnisseAnalytisches Denkvermögen und konzeptionelle StärkeSehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Multiprofessionelles Team Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf AugenhöheVielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket30 UrlaubstageMitarbeiter:innenangebote für ausgewählte FitnessstudiosMöglichkeit des Fahrrad-Leasings Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 845302/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Immobilienprojekten vom Ankauf bis zur ÜbergabeEntwicklung von Bebauungs- und Nutzungskonzepten mit NachhaltigkeitsfokusFührung interdisziplinärer Planungsteams und Koordination aller ProjektbeteiligtenWirtschaftliche Kalkulation, Budgetüberwachung und Verhandlungen mit Behörden Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarem BereichErfahrung in Planung und Durchführung von BauvorhabenBreite Expertise in Immobilienkonzeption und -bewirtschaftungAusgeprägtes Interesse an nachhaltigen Lösungen im Immobiliensektor Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen inclusive Dienstwagen30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und SilvesterIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe SchulungenSport- und Wellness-Flatrate, Deutschlandticket-Zuschuss und familienfreundliche Angebote Gehaltsinformationen Das gehalt beläuft sich auf verhandelbare 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 853544/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ä.) sowie Unterstützung bei der Erstellung von Benchmark Auswertungen Mitwirkung und Beratung bei der Projektentwicklung des Projekt- und Immobilienmanagements Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium einer baubezogenen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse fachbezogener Gesetze, Vorschriften und Richtlinien sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichem Vergaberecht Kenntnisse im Bereich der Sozial- oder Immobilienwirtschaft sind von Vorteil SAP-Kenntnisse in den Modulen CO/FI bzw. in ERP-Systemen sind von Vorteil Hervorragende MS Office-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Multiprofessionelles Team Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Glässer Referenznummer 845302/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881247 E-Mail: isabella.glaesser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Florian Holzmann Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alexander Schmidt, Tel. 0911/98076-19 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Objektleitung: Erstellung und Prüfung von Abrechnungen in Excel und Pflege von Objekt- und Mieterdaten in IT-SystemenZusammenarbeit mit externen SteuerberaternBearbeitung von Mietanfragen und VertragsangelegenheitenUmsetzung und Weiterentwicklung des Branding & MarketingsMieterausbauten: Planung und Steuerung von Mieterausbauten bei NeuvermietungenKoordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Haustechnik): Einholung und Prüfung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern und laufende Kostenoptimierung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (gerne auch Makler), Facility Management oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt GewerbeimmobilienErfahrung im Vermietungsmanagement und vertriebliche FähigkeitenIT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel; MS Teams, CAD-Kenntnisse von VorteilStarke kaufmännische KompetenzGutes technisches Verständnis (wünschenswert)Ausgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzProfessionelles, seriöses AuftretenEigeninitiative und Freude an ProzessoptimierungEnglischkenntnisse (wünschenswert) Teilzeit möglich (ab 50%) Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumUnterstützung durch ein erfahrenes und eingespieltes TeamHochwertiges Immobilienportfolio in zentraler LageAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifkation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 850870/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB, HOAI, UVgO/VgV)Strukturierte, präzise und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägtes Zahlenverständnis und analytische FähigkeitenKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabil wachsenden UnternehmenGestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zentralen UnternehmensbereichAttraktive Vergütung & BenefitsFlexible Arbeitszeiten Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEin wertschätzendes, professionelles Team und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 858562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
VOB, HOAI, UVgO/VgV) Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Ein modernes Arbeitsumfeld in einem stabil wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem zentralen Unternehmensbereich Attraktive Vergütung & Benefits Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes, professionelles Team und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 858562/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen WohnungsbauBundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetztFokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle StadtentwicklungModerne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und MachbarkeitSteuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel GestaltungsspielraumPlanerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen ProzessEnge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & BauprozesseErfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als TheorieKenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge)Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige ProjektarbeitArbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der BrancheStabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Mischke Referenznummer 865325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859309 E-Mail: laura.mischke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen Wohnungsbau Bundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetzt Fokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle Stadtentwicklung Moderne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und Machbarkeit Steuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel Gestaltungsspielraum Planerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen Prozess Enge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & Bauprozesse Erfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als Theorie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge) Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige Projektarbeit Arbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der Branche Stabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Mischke Referenznummer 865325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859309 E-Mail: laura.mischke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Alexander Schmidt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
MÜPRO Services GmbH Personalmanagement Borsigstraße 14 D-65205 Wiesbaden Telefon: 06122 808-0 www.muepro.de
Client, Outlook, Hardware und Netzwerk) Selbstständige Analyse und Behebung von einfachen bis hin zu komplexen Problemstellungen Entgegennahme von IT-Störungsmeldungen und Anwenderfragen aus der gesamten Unternehmensgruppe per Telefon und E-Mail (1st und 2nd Level Support) Dokumentation der Vorfälle im Ticketsystem Betreuung und Weiterentwicklung der klinischen Anwendungen Mitarbeit in IT-Projekten zur Optimierung unseres Krankenhausinformationssystems (KIS) Das bekommst Du Einen Studien- und Praxisplatz im Rahmen des 3-jährige BA-Studiums Informatiker/-in oder Wirtschaftsinformatiker/-in Zusammenarbeit in qualifizierten und leistungsstarken Teams aus Informatikern verschiedenster Spezialisierungen Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Leipzig und Umland und vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Fahrkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Möglichkeit der Übernahme in ein Dauerbeschäftigungsverhältnis Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Ansprechpartnerin Bettina Machlab Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 2707 2133
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Deine Fragen rund um das Studium in unserem Unternehmen beantworten wir dir gerne. Per Telefon (Corinna Last 03301/864614), über WhatsApp unter 0173 3969131 oder per Mail auf join@orafol.de. Wir freuen uns auf dich!
Deine Fragen rund um das Studium in unserem Unternehmen beantworten wir dir gerne. Per Telefon (Corinna Last 03301/864614), über WhatsApp unter 0173 3969131 oder per Mail auf join@orafol.de. Wir freuen uns auf dich!
Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin: Sekretariat der Pflegedirektion Sabine Quast Telefon: 0241/6006-2401 Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin: Sekretariat der Pflegedirektion Sabine Quast Telefon: 0241/6006-2401 Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Leidenschaft: Du liebst den Austausch mit Menschen und hörst gerne zu. Am Telefon wirkst du empathisch und kompetent. Digitale Kenntnisse: Du beherrschst die MS Office Anwendungen und fühlst dich in der Online-Welt wohl.
Gabriela Jait Personalreferentin Aus- & Weiterbildung Steißlingen Mühleweg 5 78256 Steißlingen Telefon: +49 7738 93769-85 bewerbung@schleith.de Per WhatsApp bewerben
Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück. Jetzt Kontakt aufnehmen Tessa Gallus ------ Recruiterin Telefon 0531/595-1382 E-Mail Per E-Mail kontaktieren Esmeralda Legorreta ------ Fachabteilung E-Mail Per E-Mail kontaktieren
September 2026Ausbildungs- und Studiendauer: 4,5 JahreGewerbliche Schulen Villingen-Schwenningen ; Hochschule Furtwangen-Campus Schwenningen Was bringst du mit Mindestens FachhochschulreifeTechnisches VerständnisSpaß am Lernen im TeamZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Steffen Rudischhauser Telefon: +49 74 24 99-26 41 E-Mail: Steffen.Rudischhauser@marquardt.com
Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab kannst Du Dich an Regine Lerchl, Telefon: +49 89 8581 648, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team im technischen Büro und auf der BaustelleFachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Abrechnung, Vertrags- und Claim ManagementEinen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 75.000,00 EUR bis 95.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 865074/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Für Fragen vorab können Sie sich an Claudia Schmidbauer, Telefon: +49 89 8581 371, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
ITT RHEINHÜTTE Pumpen GmbH Personalabteilung Rheingaustraße 96-98 65203 Wiesbaden recruting@rheinhuette.com Telefon +49 611 604-0
Bauingenieurwesen, Bautechnik) oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung im Handwerk sowie idealerweise in der Verkehrssicherung oder im Bau-/BaunebengewerbeKenntnisse in VOB, RSA und im Umgang mit iTWO wünschenswertSicherer Umgang mit MS OfficeZuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Organisationstalent und ausgeprägte KundenorientierungHohe Einsatzbereitschaft und VerantwortungsbewusstseinFührerschein Klasse B Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren BrancheBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterrabatte bei namhaften UnternehmenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSorgfältige und persönliche EinarbeitungPrivate Unfallversicherung inklusive FolgeschädenFlache Hierarchien und kurze KommunikationswegeJobRad-Leasing für einen sportlichen Start in den Arbeitstag Gehaltsinformationen 60.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 850644/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen, flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld Für Ihre Perspektiven: Unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung durch Weiterbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem sicheren, wachsenden FamilienunternehmenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 859914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859318 E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei Fragen erreichen Sie unseren Ansprechpartner: Frau Michaela Mumm Telefon +4989 5114-2310 ------
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: André Schwarz, Tel.: 0391-53588816
CMII) und ihrer praktischen Anwendung in Teamcenter wie eBOM/mBOM-Ableitung und eCN/mCN-Prozessen, etc.Resilienz, Hands-on-Beratungskompetenz und hohe Kooperationsbereitschaft im Transformationsprojekt sowie in Hypercare & Operations Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Zauzig Referenznummer 861786/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)228-96965241 E-Mail: christina.zauzig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
BauleiterInKenntnisse im Projektmanagement oder Vertrieb und haben schon Führungserfahrungen gesammeltSehr gute Deutsch- und MS-Office-Kenntnisse, sowie einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 862092/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dein Ansprechpartner für diese Ausschreibung ist Christian Woesch (Telefon +49 751 503-504) .
Maschinenbau, Feinwerktechnik, Werkstofftechnik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische QualifikationErste Erfahrung im Bereich Produktsicherung, Qualitätssicherung oder Produktentwicklung von VorteilFundierte Kenntnisse in Fertigungsverfahren und physikalisch-technischen ZusammenhängenAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseHohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes DenkenTeamfähigkeit sowie selbstständiges ArbeitenGute Kommunikationsfähigkeit und Dokumentationssicherheit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFlexible ArbeitszeitenFlache HierarchienHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 863366/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
RIB iTWO, AVA, MS Project) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Arbeitsplatz - langfristige Perspektive in einem wachsenden UnternehmenBereitgestellte Unterkunft auf SyltWork-Life-Balance - 30 Tage UrlaubFirmenwagen - auch zur privaten NutzungZukunft gestalten - Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTeamspirit - Unterstützendes und offenes Miteinander und regelmäßige TeameventsAttraktive Mitarbeiterbenefits - JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass, Sonderkonditionen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865135/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und Ausarbeitung von Tragwerkskonzepten im Hochbau (Holz-, Massiv- und Stahlbau)Selbstständige Erstellung prüffähiger statischer BerechnungenTeilnahme an Abstimmungsrunden mit Auftraggebern und FachplanernUnterstützung bei der Erstellung bautechnischer Gutachten Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (konstruktiver Ingenieurbau) oder vergleichbarErste Erfahrung in der Tragwerksplanung wünschenswert, aber kein MussFreude an der Arbeit in interdisziplinären TeamsStrukturierte, kommunikative ArbeitsweiseFührerschein Klasse B von Vorteil Aussicht auf ProjektverlängerungAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 861658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Marie Charlott Dauke Recruiterin E-Mail: marie.dauke@wentronic.com Telefon: 0531-21058271
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung definierter Recruiting-KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind.
Unique Personalservice Adresse: Königstraße 27-29 , 41560 Neuss Öffnungszeiten: Mo-Fr 08:00 – 17:00 Uhr Telefon: 02131/1255930 WhatsApp: 01711007844 Email: bewerbung.neuss@unique-personal.de Bitte beachte, dass wir aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen anfallende Reise- und Bewerbungskosten nicht erstatten können. ##2,128003668
Maschinenbau, Feinwerktechnik, Werkstofftechnik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Produktsicherung, Qualitätssicherung oder Produktentwicklung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Fertigungsverfahren und physikalisch-technischen Zusammenhängen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit und Dokumentationssicherheit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 863366/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
CAN, J1939, CANopen, UDS)Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung externer Partner sowie sicheres Stakeholder- ManagementAusgeprägte Kommunikations- und ProblemlösungsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheIn einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre ErfolgschancenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdWir unterstützen Ihre Work Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Stundenkonten30 Tage Urlaub40 Stunden Woche + Arbeitszeitkonto + GleitzeitRemote-Anteil: 12 Tage pro Monat möglich Gehaltsinformationen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlSicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVPÜberstundenausgleich 75.000 Euro bis 92.000 je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Referenznummer 862405/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH